Jeder Arbeitgeber wünscht sich motivierte Mitarbeiter, die im Idealfall Spaß an ihren Aufgaben haben und sich in die Arbeit reinhängen. Doch wieso genau eigentlich ist die Mitarbeitermotivation so wichtig? Wie kann sie gezielt gesteigert werden? Der folgende Blogbeitrag gibt praktische Maßnahmen zur Anwendung für dieses Problem:

„Konzerne wie Start-ups hängen Schaukeln auf, installieren Rutschen und rollen Minigolfmatten zwischen Schreibtischen aus. Was haben die Unternehmen davon?“ Dieser Frage geht Viola Diem, Redakteurin bei ZEIT Campus nach. Dafür spricht sie mit Mitarbeiter:innen verschiedenster Branchen. Lest den ganzen Artikel hier:

In dieser Folge des Podcast „Female Leadership“ spricht Vera Marie Strauch von Wertschätzung am Arbeitsplatz. Diese ist maßgeblich für die Motivation der Mitarbeiter:innen. Die Moderatorin spricht unter anderem darüber, welche Sprachen der Wertschätzung es gibt, welche davon man selbst spricht und warum es schon ein Zeichen der Anerkennung ist, wenn wir uns auf den Gedanken einlassen, dass wir unsere Wertschätzung sehr individuell verschenken. Hört gerne rein: