In der 2020er-Ausgabe des ZEIT Germany Magazins „Work & Start Up sprechen Cathrin Schaer und die Mitarbeitenden eines Berliner Start Ups über die kulturell verschiedenen Kommunikationsstile, die in ihren internationalen Teams gemeistert werden müssen. Auch wenn in der Firma Englisch gesprochen wird, müssen diese Kommunikationsbarrieren überwunden werden, so die Mitarbeitenden. Ein typisches Beispiel ist die Direktheit der Deutschen, die in anderen Kulturen oft Verwunderung hervorruft. Hier findet ihr das ganze Magazin:

Diese informative Handlungsempfehlung des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) thematisiert die Gewinnung und Bindung internationaler Arbeitskräfte. Sie zeigt übersichtlich alle Vorteile dieser Rekrutierungsstrategie auf, gibt wertvolle Tipps und interessante Einblicke in mehrere Praxisbeispiele. Hier könnt ihr euch nicht nur zum Thema informieren, sondern auch wertvolle Handlungsempfehlungen für die Rekrutierungsstrategie eures eigenen Unternehmens ableiten:

In diesem 2022 erschienenen Text von Globalization Partners beantworten Michael Alexis (CEO bei Teambildung), Mike Grossmann (CEO von Inflection) und weitere Experten die Frage, welche Vorteile sie in der internationalen Personalbeschaffung sehen. Hier geht’s zum spannenden Text: