Dazu passend kommt unser erstes Fundstück aus dem ZEIT CAMPUS Mental Health Ratgeber. In diesem berichten auch vier junge Menschen, über ihre Erfahrung, wann sie sich Hilfe geholt haben und wie ihr Umfeld reagiert und sie unterstützt hat.

Die ZEIT CAMPUS widmet sich dem Thema Mentale Gesundheit seit Jahren bereits gemeinsam in “how it works” in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse. In diesem Teil der Reihe schreibt die ZEIT CAMPUS über eine gesunde Fehlerkultur. Dabei geht es insbesondere darum, wann Fehler im Arbeitsumfeld passieren und wie man damit umgeht.

Dr. med. Dirk Lümkemann definiert in der Personalwirtschaft einen neuen Ansatz für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Es wird insbesondere darauf aufmerksam gemacht, dass man mehr Eigenverantwortung im BGM etablieren kann.

Unser letztes Fundstück zu diesem Thema ist vom Human Resources Manager und beschäftigt sich mit der Differenzierung von Burnout und Depression. Letzteres wird häufig als Tabuthema empfunden, weshalb betroffene Mitarbeitende am Arbeitsplatz von einem Burnout sprechen. Was Arbeitgeber tun können, um offene Kultur zu schaffen, wo sich Arbeitnehmer auch in schweren Zeiten unterstützt fühlen, erfahren sie hier: