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Ihre Möglichkeiten im Überblick
Ob Stellenanzeige oder 360 Grad Recruiting-Kampagne. Wir beraten Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten rund um die Personalgewinnung. Schreiben Sie uns an:
stellenmarkt@zeit.de
GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Jobs und somit ein digitales Zuhause für alle, die einen sinnstiftenden Job anstreben und die Arbeitswelt positiv verändern wollen.
Mehr als eine Jobbörse:
Mit dem Online-Magazin und Social-Media-Kanälen inspiriert GoodJobs ihre Community regelmäßig zu Themen wie New Work, Nachhaltigkeit im Job und die Zukunft der Arbeit.
Der ZEIT Stellenmarkt befindet sich in der Print-Ausgabe von DIE ZEIT prominent platziert inmitten des Ressorts Wissen und ist eine verlässliche Anlaufstelle für Aktiv-, Latent- und Nicht-Jobsuchende.
Eine Stellenanzeige – drei crossmediale Touchpoints:
Ihre Stellenanzeige wird ebenfalls für 4 Wochen im Basislayout crossmedial verlängert auf dem Karriereportal academics und im ZEIT Online Stellenmarkt veröffentlicht.
Das führende Stellenportal und der Karrierebegleiter für akademische Talente aus den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft im In- und Ausland.
Sichtbarkeit und Reichweite für Ihre Stellenanzeigen:
Profitieren Sie von umfangreichen Online-Marketing-Maßnahmen, Versand individueller Job-Mails an passende Nutzer:innen sowie der Ausspielung Ihrer Jobanzeige in passenden Partnernetzwerken.
academics.com ermöglicht als spezialisiertes Karriereportal ein zielgenaues Matching mit internationalen Talenten, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten möchten.
Weiten Sie Ihre Personalsuche aus:
Schreiben Sie Ihre Jobs in Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft international aus – die perfekte Ergänzung, um weltweit nach den besten Bewerber:innen für Ihre offenen Stellen zu suchen.
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